I samarbeid med oss kan du velge en kandidat som passer perfekt til å jobbe i virksomheten din og anmode om ansettelse av ham/henne på nettstedet vårt. Foreløpig kan vi tilby erfarne medarbeidere med erfaring fra å arbeide i utlandet, samt praktikanter/lærlinger med faglig erfaring og teoretisk bakgrunn tilsvarende norsk landbruksskole.

Når du velger en arbeider, må du selv tenke gjennom hvilken person som passer best til forholdene i din virksomhet. Vær oppmerksom på at ansettelse av en lærling vil kunne spare deg for betydelige beløp til lønnsutgifter. Denne muligheten blir mye brukt av danske bønder som leier lærlinger i en periode på 12 måneder, deretter bestiller de en annen lærling fra Ukraina. Dermed trenger de ikke beskjeftige erfarne arbeidere i produksjonen hele tiden, og dermed sparer de betydelige lønnsutgifter.

Selvfølgelig må du bruke litt tid og krefter på å lære opp en lærling og spesielt konkret i det som gjelder arbeidsoppgavene i din virksomhet. Men det er slik danske bønder har gjort det i over 10 årt. I tillegg til dette kan du være heldig og velge en lærling på vårt nettsted som har erfaring fra arbeid i Danmark.Ved å følge en rolig tilpasning kan denne personen vise seg å være akkurat som en erfaren arbeider. For nærmere informasjon om dette kan du lese gjennom skjemaene for lærlinger på den aktuelle delen av nettstedet vårt.

Den eneste ulempen for en arbeidsavtale med en lærling fra Ukraina er at saksbehandlingstiden for arbeidstillatelse til lærlinger er 1-2 måneder i UDI, så vi anbefaler å bestille lærlinger 3 måneder før ønsket dato for arbeidsstart.
Videre bør arbeidsflyten på gården din tilsvare studentens opplæringsplan, godkjent av utdanningsanlegget (planen er vedlagt i arbeidskontrakten).